本网讯 通讯员(肖楚雅 陈爽)金秋十月，硕果累累。湖北省检察机关“浚源青蓝”巡讲团基层巡讲活动在老河口检察院如火如荼地进行，襄阳市两级院以视频会议形式同步参训。一场为期四天的巡讲活动、一批实力满满的“金牌老师”、一群求知若渴的检察青年干警，这样的元素会碰撞出怎样的火花？
“老师们的倾囊相授让我感受很深，他们政治过硬、业务精湛、经验丰富，为我们办理案件、案例培育等提供了很多思路和方法，更鼓励我们青年干警要多思考、多磨练、多积累。”
“原来在讯问犯罪嫌疑人时还有这样多的技巧，听了老师的授课真是让我茅塞顿开！”
“作为综合行政人员，很少接触到业务工作，但每节课我都就坐前排认真听课，极大丰富了知识面！”老河口院干警在培训后发出感慨。
心连心鼓劲 求知之旅正式开启
10月10日，湖北省检察机关“浚源青蓝”巡讲团老河口市院巡讲活动正式启动。湖北省检察官学院实训部主任韦佳，襄阳市检察院党组成员、政治部主任刘道军出席开班仪式并讲话，老河口市检察院党组副书记、副检察长裴斐主持开班仪式，湖北省检察院、襄阳市检察院教育培训部门相关人员及老河口市检察院全体干警参加了开班仪式。
开班仪式上，韦佳指出，“固其根本，浚其泉源，青出于蓝”是湖北省检察机关“浚源青蓝”巡讲团对每位学员的殷切期望，本轮基层巡讲活动通过充分调研需求，精准提供“订单式”培训，既贯彻落实了湖北省院“素能提升年”的工作要求，又满足了基层干警补齐素能短板的需要。他强调，本轮巡讲不仅讲求“办好一个班、讲好一堂课”，更要切实解决好基层院脱薄争先的问题，每名讲师与参训基层院建立动态联络机制，手把手教学，实时解决疑难问题。
刘道军对省检察院领导及巡讲团教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢，他指出，组织开展巡讲活动，传递了上级院关于司法工作的新理念、新规定、新要求，是扩大检察机关上下级交流的重要举措，对于加强襄阳检察机关法律监督能力建设，提升全市检察队伍整体素质至关重要。同时对参训干警提出要求，要高度重视，格外珍惜这次面对面接受培训的机会；要当好学生，在理念上有所收获在实践中有所进步；要把握机会，主动联络沟通留下“带不走”的老师。
裴斐表示，本轮巡讲充分聚焦老河口检察业务发展中的短板、弱项，提供“订单式”授课，老河口检察院要常怀感恩之心，思想蓄能全投入、理论赋能勤钻研、践学聚能再提升，把学到的知识运用到办公办案、矛盾化解、案例培育中，高质效办好每一个案件、高质效完成每一件工作，深化创新驱动，打造亮点品牌，实现理论武装与实践能力的“双升级”。
自老河口市检察院确定为相对薄弱院以来，湖北省院、襄阳市院给予了高度的关心和支持，先后提供了多场针对性培训机会，此次培训的讲师来源于湖北检察机关教育培训师资库教师，均是全国、全省业务专家和骨干，通过精准调研，为老河口检察院“量身定制”了从案件办理难点到典型案例培育的“一体化”学习套餐。对此，襄阳市院和老河口市院高度重视，认真统筹谋划，精心组织学习，市县两级检察院共一千余人次参训。
手把手教学 补给站干货满满
传道、提问、探讨、解惑…… “金牌讲师团”倾囊相授、循循善诱，检察干警学得津津有味、研得热火朝天。
武汉市汉阳区院第二检察部主任、全国十佳公诉人 高尚
授课题目《刑事检察案件办理重要问题把握》
“刑检部门的职责是追诉犯罪者，保护无辜者，拯救失误者。”高尚老师结合自身办案经历，从办案理念、证据审查、出庭技巧、办案效果等方面进行了生动形象的授课，专业性强、实用性高。他提醒干警要破除“端菜人”理念，不断提升“炒好菜”能力，坚守“办对案”的底线，扎实履行“办好案”的职责，努力实现“办精案”的目标。
湖北省院第七检察部副主任 李一川
授课题目《行政法在检察业务中的发展与应用》
李一川老师从立法沿革和案例实践入手，梳理了检察机关法律监督职能从发展到逐步完善的过程，围绕行政诉讼监督、行政公益诉讼、行政违法监督三项检察业务进行详细地解读，将法律理论与办案实践充分融合，内容环环相扣、步步深入，坚定了检察干警的履职信心，引导干警增强主观能动性，充分发挥行政检察监督职能。
武汉市江岸区院第六检察部主任、全国检察机关案件管理人才库人员 徐丽莉
授课题目《检察业务数据质量管理的方法》
“检察业务数据是检察业务的中枢。”徐丽莉老师简要梳理了数据质量管理的发展演变与趋势，阐释了数据传递的基本原理，针对案卡填录中的常见问题，提出“一个基础，两个常态化，三个提升”的“一二三”工作法。通过现场问答、实例演示等，有效消除理解偏差、提高监管合力、规范案卡填录，精准发挥业务数据分析的“晴雨表”作用。
武汉市院第八检察部主任、湖北省检察业务人才库人员 张琦
授课题目《性侵未成年人案件实务问题探讨》
张琦老师详细解读了两高《关于办理强奸、猥亵未成年人刑事案件适用法律若干问题的解释》、两高两部《关于办理性侵害未成年人刑事案件的意见》，同时融入具体案例，对案件办理的原则要求、法律适用、侦查取证、证据审查等难点问题进行剖析阐述，紧贴工作实践，具有很强的针对性、指导性。
公安县院第五检察部主任、全国控告申诉检察业务标兵 代姗姗
授课题目《检察机关重复信访问题治理路径研究》
“重复信访的化解成效和重复信访率的高低往往是检验信访工作水平甚至是社会治理能力水平的重要标准。”代姗姗老师对检察机关重复信访进行了概述，分析了湖北检察机关重复信访治理情况，围绕现实困境和难点，提出检察机关重复信访问题治理新格局。她鼓励干警要用心用情用智把案件办好，实质性化解群众信访诉求。
湖北省院法律政策研究室副主任、全国检察机关调研人才 沈红波
授课题目《增强案例意识 做好新时代检察案例工作》
“案例工作是打开办案质量之锁的一把金钥匙。”沈红波老师阐释了案例工作的重要地位，梳理了案例工作的制度机制，以具体指导性案例为例，从案件选择、体例结构，到具体编写规则进行了详细又实用的讲述。同时，他建议干警，要大力提升案例意识，理顺工作机制，强化案例应用，运用典型案例构建良性检察公共关系。
面对面指导 座谈会活力迸发
“高尚老师，请问您一直在办案一线，遇到最棘手的案件是哪件？怎么破解的？”“您成为全国十佳公诉人经历了哪些阶段转变？”“如何处理理论与理论、理论与实践的关系？”授课结束后，青年干警意犹未尽，围着老师不断提问。面对青年干警的热情，高尚老师授课完毕后又围绕“如何成为全国十佳公诉人”与青年干警进行座谈交流。高尚老师对老河口检察院的轮岗制度表示肯定，他提出，办案数量多、类型丰富是成为一名合格公诉人的基本要求，钻研理论、了解时事政策是必要条件，良好的心态和竞赛经验是绝对优势，“放手+复盘”是青年干警快速成长的有效方法。
“其实在我成长的路上，也并非一帆风顺，都是慢慢积累的经验，青年干警要把握机会、珍惜机会，多学多问……”在“如何成为全国控告申诉检察业务标兵座谈会”上代姗姗老师情真意切地鼓励青年干警：“工作经验＋竞赛经历＋文字功底”是成长进步道路上最宝贵的财富，功夫重在平时，要学会把自身优势转化为胜势，“集中精力办大事”往往就能成功。在干警的盛情邀约下，代姗姗老师又围绕调研写作为干警“开小灶”，从研究内容、结构框架，到案例引用，再到补充成文，都提出了通俗易懂、切实可行的方式方法。
实打实研讨 趁热打铁加速成长
“学懂弄通、领会要义”是基础，“融入办案、化作行动”是关键。每场培训结束后组织开展分组讨论，全院5个小组结合学习体会和工作实际敞开心扉、畅所欲言，或归纳总结，或反思提升，或启发工作，在热烈讨论和思想碰撞中互促互进，真正实现以学促知、以知促行、知行并进。“这是一次增强本领的登梯拔高学习之旅，学习上有了新收获，思想上有了新认识，视野上有了新高度，特别是对以后工作的努力方向更加清晰、干劲更充足了。”参加分组讨论的干警纷纷表示。
肩并肩同行 同堂培训凝聚工作合力
为进一步贯彻落实同堂培训要求，不断加强检察官、警官、法官良性互动，统一执法司法理念和办案标准尺度，持续推进法律职业共同体建设，本轮巡讲还邀请了公安局、法院干警参与到培训中来。
“本次培训让我能够以检察官的视角思考办案，司法理念进一步更新，对于侦查注意事项、证据收集等内容有了新的理解，为司法实践中彼此在法律实务操作层面统一思想、提升案件侦查质量和效率起到良好的促进作用。”
“同堂培训有效促进了业务交流，有助于厘清办案思路，在要件认定、证据审查、量刑确定等方面凝聚了法治共识、消弭分歧、增进互信，具有很强的实用性、针对性。”
“求木之长者必固其根本，欲流之远者必浚其泉源。”4天的巡讲活动已结束，但知识的薪火还在燃烧，老河口检察院将咬定“脱薄转强”目标不放松，围绕湖北省院、襄阳市院工作部署和党委政府工作要求，进一步理清思路、总结经验、分析问题，利用好青年干警导师制、轮岗制、上讲台、案例研讨等制度，不断夯实完善青年干警成长工程，让知识的薪火扩大为“燎原之势”！
